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把握“八个始终坚持” 聚力国企高质量发展

发布时间:2020-04-29 09:23:39      

                                        
                                     本文发表于《长沙晚报》2020年4月28日理论版,作者为长沙市产业投资集团党委书记、董事长 彭鉴西
 
以下为原文
       在新形势下,如何进一步把国有企业做优做强做大,推动高质量发展?笔者结合工作实践,认为最根本的就是要牢牢把握好“八个始终坚持”。

       一是始终坚持党对国企的绝对领导。
       国有企业姓“公”,坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党委的领导核心和政治核心作用,是国有企业的鲜明特征和优势所在。尤其是党的十八大以后,习近平总书记对国有企业发展作出了一系列重要指示,最核心的就是加强党对国有企业的领导。因此,抓好国有企业的发展,党委的主体责任必须要全面担起来,党委的领导权威必须要牢固树起来,将出发点和落脚点归结到把方向、管大局、保落实上。
       二是始终坚持国企的责任和担当。
       国有企业肩负着党委和政府的使命与重托,承载着广大人民的期盼与厚望。一旦踏入国有企业的天地,就必须始终牢记为党尽忠、为国尽责,为企业发展尽心尽力。国有企业是国民经济的主导和支柱,在经济发展转型和急难险重等任务上,国有企业要随时可以担当起来,总是冲在最前沿。当下的疫情防控,如建设方舱医院,许多国有企业就无条件地体现出作为和担当。国有企业姓“公”,党和政府需要国有企业挺身而出的时候,就不能扯客观、讲价钱,要把讲政治刻进骨子、融入血脉。
       三是始终坚持把经营工作放在突出位置。
       作为企业,其自身的特点和经济发展的规律决定了必须按照现代企业管理制度,树立一种始终把效益放在首位的思维和意识。因此,要围绕经营目标来进行顶层设计,要出台相关的经营工作调度办法,要建立经营班子成员联系子公司工作机制,要建立各职能部室“并联”审核经营工作服务机制,通过有效调度,形成责任清晰、合力推进的工作机制,实现经营工作质量效率的“双提升”。
       四是始终坚持把握好“市场”与“市长”的关系。
       国有企业既要找市场,也要找“市长”。首先,要立足市场,用市场思维谋经营,在市场规则中找办法。遵循社会主义市场经济规律,从理论上理解市场经济内涵,根据市场资源配置来把握市场信息,抓住发展机遇,借势谋局、借智作为、借力推进。要坚持开门办企业,勇于在市场上与知名企业、大型企业广泛开展业务交流与合作。同时,也要依靠“市长”,国有企业要主动加强与政府和职能部门的汇报与交流,时刻保持强力沟通,主动赢得支持与理解,最终在资产资源归集、资金解决渠道、产业政策支持等方面,获得先机,取得突破。
       五是始终坚持推动改革创新。
       国有企业改革创新,就是要构建现代国有企业治理体系,实现治理能力现代化。要在经营理念创新上下功夫,认真研究行业和市场的发展趋势,精准把握市场的需求,不断调整产业结构,始终掌握业务发展的主导权。要在人才队伍改革上下功夫,树立强烈的人才意识,通过公开招聘等方式引进一批职业精英,内部通过末位淘汰等方式优化调整,实现人岗相适、人尽其才。要在优化内部管理上下功夫,明晰责权利,强化总部职能,调动子公司的积极性。
       六是始终坚持奖优罚劣、激励为主的制度设计。
        绩效考核是落实企业价值观和战略观的有效工具,要在制度层面上,牢固树立“绩效论英雄”的鲜明导向,坚持把考核结果与等次评定紧密结合,与奖优罚劣紧密结合,与干部选拔任用紧密结合,对于超额完成任务的,按制度给予奖励;对于未完成任务的,则按制度扣除绩效,真正做到旗帜鲜明奖优罚劣,真正让干得好的“有位子”、干得差的“挪位子”,营造一种鼓励干事创业、改革创新、比学赶超的良好氛围。
       七是始终坚持把担当作为和执行落实作为企业文化的核心。
       执行力是企业核心竞争力中最重要的一环,敢于担当是所有国企干部职工都应该具备的一种精神。党委蓝图描绘得再好,没有一支强有力担当作为的队伍来抓执行,都是一句空话。少数国企干部职工现在仍然还存在躺在国家的“怀抱”里“取暖”的消极思想,认为没有后顾之忧。这种情绪继续蔓延,就会造成长期不思进取、长期思想僵化、长期无所作为的局面。针对此类现象,国企负责人必须痛下决心,大刀阔斧,狠抓作风建设,强化督查督办,坚决查处工作不担当不落实的行为,坚决做到不允许召开一次无效的会议,不允许养一个懒人庸人,不允许出现一起责任往上推、矛盾往上交的歪风邪气,多管齐下,强化担当执行,激发干事创业热情。
        八是始终坚持严守底线、带好班子队伍。
       要时刻拧紧“总开关”,时刻绷紧“廉洁弦”。要严守政治底线,在大是大非上头脑清醒,用权不谋一己之私,带头按规矩用权、处事,以上率下发挥模范作用,打造过硬的领导班子,营造风清气正的企业氛围和环境。要严守思想底线,深入加强理论学习,提升思想修养,刚正守直,激浊扬清。要严守生活底线,严格遵守中央八项规定精神,警钟长鸣,防微杜渐,纯洁朋友圈,增强免疫力,不讲求排场、不追求面子,不贪图享受。要严守道德底线,始终不忘做人之本,遵循职业道德、社会公德、家庭美德,知行合一,做健康生活的实践者、社会风尚的引领者。(来源:长沙晚报)



 
 

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